金寨县燕子河镇:文明实践推进“林长制”绿树青山带笑颜
近年以来,燕子河镇以林长制改革为抓手,依托新时代文明实践所(站),写好治山理水、显山露水这篇大文章,走上一条经济发展和生态文明水平提高相辅相成、相得益彰的路子。
做好网格管理,汇聚“绿色”管护合力。自实行林长制以来,该镇结合镇情,制定林长制实施方案,成立了由镇党委书记、镇长担任林长,班子成员为副林长的领导小组,明确了工作职责,并对各村林长、副林长和责任单位进行了任务分解,成立了镇林长制办公室。分解划定功能区,建立并完善全镇生态护林员实施网格化管理,全面建立镇村“两级林长+护林员”组织架构,实行网格化管理,织起了保护全镇森林和湿地的严密网络,明确了各岗位的责任区范围和工作职责。
转型发展,壮大“绿色”富民产业。自林长制工作开展以来,是以“增绿”“护绿”“管绿”“用绿”“活绿”为目标,既要绿水青山,也要金山银山。通过对荒山进行土地流转,全力推广油茶良种,提高良种使用率,建立林业技术示范点,助力推动森林质量提升、产业转型升级和产业扶贫工程。以大峡谷风景区为依托,坚持走绿色发展、旅游兴镇之路,做大做强旅游产业,加深“林旅”融合力度,“林业经济”与“乡村旅游”融合发展,让生态旅游观光的理念渗透进林业发展的方方面面。运用“林业+”“旅游+”等方式,因地制宜发展休闲农庄、特色民宿等特色服务产业,形成绿色环保的乡村生态旅游产业链。
下一步,该镇将探索林长制度的考核体系,进一步细化工作任务,压实工作责任,加强追责追效,定期进行效能通报,召开林长制联席会议。切实贯彻和践行绿色发展理念,不断推动我镇林长制改革,营造绿色发展的良好环境,同时将林长制建设与提升生态旅游有机结合起来,全力推进林旅融合发展,做大做强乡村旅游品牌,使林农“不砍树,能致富”,打造好“林业+旅游”融合发展。
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