桐城市蟠龙村:“老书记工作室” 打造乡村治理新阵地
“红白喜事节俭办、家禽家畜圈着养、环境卫生时时清,与过去相比,我们村变化太大了!”近日,在桐城市嬉子湖镇蟠龙村党群服务中心,村民王礼英兴奋地告诉记者。
蟠龙村乡风改善、村容提升,离不开老党员、老干部的助力。2020年10月,经嬉子湖镇党委批准,蟠龙村吴照顺、胡孝鑫、张长胜3位离任村干部组成“三人行”老书记工作室。他们每周一、三、五上午来到工作室,为村民提供政策咨询、矛盾调解等服务。
“这3位老书记年纪最大的已经80岁,最年轻的也有59岁,在职期间尽心尽责,离任后仍心系村里发展,发挥余热,在群众中很有威望。”蟠龙村村委会主任江韦告诉记者,成立工作室,能发挥他们的优势,推动文明创建、人居环境整治、移风易俗等工作高效开展。
工作室成立一年多来,老书记团队结合党史学习教育,利用党员大会、村民代表大会等,开展政策宣讲数十场,将文明理念传递更远、辐射更广,鼓励全村党员同志“提升自我、带动群众”。
去年12月,蟠龙村“两委”换届工作一完成,3位老书记就提议制定新的“村规民约”。在他们的建言献策下,红白喜事监督、节约粮食、人居环境整治等写进村规民约中。老书记们通过开会和上门走访的形式宣传、解读新规。慢慢地,村民的思想观念悄然改变。
“过去办喜事要面子、讲排场,至少花费六七万元,现在大家都简单办,只需两三万元。”江韦说。
老书记们还发挥自身职业优势助力乡村发展。张长胜2018年离任后另谋职业,现在是北京环卫公司嬉子湖片区负责人。
为彻底解决省道两侧垃圾清理问题,张长胜除了上门劝说,还根据住户人数、生活习惯等因素,合理设置垃圾桶数量和位置,并安排环卫工人及时清运。如今,沿线环境卫生状况大大改善。
3位老书记不仅帮助村里解决各种实际问题,还每人结对一位年轻村干部,给他们送点子、讲经验,做好“传帮带”工作。在蟠龙村,经常能看到老书记带着年轻干部挨家挨户走访的场景。在他们的共同努力下,村民对村级事务更加支持,乡亲邻里相处更加和睦,文明理念更加深入。
“我们将充分发挥蟠龙村‘三人行’老书记工作室的试点带动作用,鼓励引导全镇老党员、老干部、老书记积极发挥‘头雁’效应,为乡村振兴‘加把劲’。”嬉子湖镇党委书记吴超告诉记者。(安徽日报 记者 陈成 图片来自安庆新闻联播)
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