国家税务总局黄山区税务局充分发挥党建引领作用，结合本地地域文化，围绕“太”“平”二字，按照“小事做大一点、实事做实一点”理念，打造“小事连心”活动品牌，引导党员干部把小事抓实落细做好，推动形成向上发展的良好局面。

　　打造“知义明理”理论学习品牌，以“站位高”体现“政治稳”，确保创建方向不偏

　　坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢牢把握税务文化建设同文明单位创建的前进方向。党委书记结合党委理论学习中心组开展“每月一谈”专题宣讲，专题研究如何抓好新时代精神文明建设工作，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述，确保理论学习扎实有效。

　　打造“小事连心”党建活动品牌，以“党员好”引领“党建好”，确保党建创建互促

　　一是以“小事连心”活动为抓手，全体干部按照“369+X”模式主动申报文明实践志愿服务、包保企业、政策辅导等文明创建工作事项，开展联学联建活动46次，志愿服务时长1万多小时。二是探索开展“三有三找”“三问三比”党建寻解机制，给党委班子和支委班子抓党建抓创建双融双促、双向检验以有力抓手。

　　打造“三谈三访”作风效能品牌，以“作风实”印证“队伍优”，确保创建氛围浓厚

　　落实全面从严治党要求，推进党风廉政建设和反腐败工作常态化、制度化，把“三谈三访”作为严管厚爱的重要抓手，在开展逢进必谈、任前必谈、履责必谈的基础上，党委书记带队开展“提级家访”，每季一课题开展“下沉式调研走访”，力求瞄准症结化解心结。如针对一起积累20多年的退役军人信访，通过连续10多次家访、多次到相关部门走访及事后回访，成功化解了信访积案。

　　打造“实事十办”营商环境品牌，以“业务精”彰显“成果实”，确保创建成果为民

　　一是开设“简事快办”窗口，对简单业务无需取号即可快速办结。设置应急“潮汐”窗口，综合研判办税服务厅业务量，抽调业务骨干开放“潮汐”窗口，应对办税高峰。二是建立老年人、残疾人等特殊人群办税清单，开辟绿色通道。三是抓实“支部赛马”业务竞比，如机关一支部总结并推广“智、广、精、柔”欠税全周期治理模式，推行欠税“一企一策一档”，依法清理欠税9625万元。

　　打造“税绿太平”文明实践志愿服务品牌，以“微服务”汇聚“正能量”，确保创建服务社会

　　一是成立“税绿太平”文明实践志愿服务队，去年以来共发布文明实践志愿服务活动200余场，累计捐款捐物151190元，献血8300毫升。二是选派干部驻村扶贫助力乡村振兴，常态化开展文明创建、帮扶济困、义务献血、疫情防控、关爱留守儿童等文明实践志愿服务活动，用坚守和奉献向社会传递正能量，实现了文明创建与税收工作共融合、互促进。

　　国家税务总局黄山区税务局分别于2021年荣获全国巾帼文明岗、全国职工书屋，2022年荣获安徽省五四红旗团支部，2023年荣获黄山市优化营商环境工作优秀单位，汤口税务分局荣获2023年新时代“枫桥式”税务分局建设优秀单位，老干部党支部荣获安徽省离退休干部职工示范党支部，2024年，创新开展“网格赛马”贴心优化“末梢服务”荣获全省政务服务典型案例。先后荣获第十二届、第十三届安徽省文明单位，2025年5月荣获第七届全国文明单位荣誉称号。

　　文明创建只有起点，没有终点，我们将始终按照全国文明单位标准要求自己，全力打造更高标准、更高水平、更高效率的税收营商环境，为黄山经济社会发展做出新的更大的贡献。