近年来，黄山市委宣传部积极探索培养和教育年轻干部新路径，多渠道搭建年轻干部能力提升平台，通过理论学习、岗位交流和实践锻炼等方式，为年轻干部成长提质增效。

　　增脚力，深入基层“解疑惑”

　　组建20余人政策理论宣讲队，围绕党的创新理论、政策等深入基层一线，开展接地气、冒热气的理论宣讲，让党的创新理论飞入寻常百姓家。结合乡村振兴，创新实施村落徽州文化特派员制度，选派2名文化特派员代表、3名年轻干部到村挂职帮扶。

　　增眼力，明辨是非“练慧眼”

　　结合“比讲重”作风建设，全面推动宣传工作下沉，实地调研排定推动县级融媒体中心追赶跨越式发展、推动文化产业高质量发展等14个选题，以老带新，理思路、教方法、练眼力，提问题找方法，在一线提升干部实践能力。

　　增脑力，勤思善想“谋创新”

　　部机关11名年轻干部跨科室交流锻炼，围绕学习型机关创建，开展好书共读、好文共享，推出“青·听”理论微课堂20余期，年轻干部以《凡人微光何以成炬》等主题开讲，通过研讨交流，让年轻干部大脑动起来，思维活起来，不断提高思考和解决问题的能力。

　　增笔力，以文化人“展形象”

　　围绕“破壁出圈、登顶出彩、改革出新、项目出效”目标，全力开展综合文字水平提升行动，苦练写作内功，练就“笔杆子”，及时总结提炼工作成效和创新做法，3次在全省宣传系统经验交流会上作典型发言，《黄山市影视（网络微短剧）产业发展情况的报告》等经验做法得到省委常委、宣传部部长批示肯定。