合肥市配备“红色小管家” 为基层社会治理添活力
2022年以来,万余名“红色小管家”活跃在合肥市社区疫情防控、文明创建、矛盾调处、平安建设以及反映民意等各项工作中,成为居民贴心人、社区工作者的好帮手。
基层社会治理具有长期性、复杂性,必须把党的全面领导与群众广泛参与结合起来,坚持以人民为中心的发展思想,以实现群众利益最大化为出发点和落脚点。基层社会治理离不开群众,必须充分调动群众参与基层社会治理的积极性与主动性,通过提升群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督意识,进一步拓展治理的广度、幅度和深度。
“红色小管家”实现了从群众中来、到群众中去。他们是党员、是居民,许多人入党多年,政治素质过硬,长期热衷于服务邻里、帮助处理社区事务,对身边事、身边人都很熟悉,这就填补了社区工作人员人数有限、任务较重,难以及时处理一些社区事务的短板。“红色小管家”扎根自身小区,能发现小区建设中存在的不足,日常环境中需要改善的问题,邻居们发生小矛盾、小纠纷,他们也能发挥“大家长”作用,及时劝阻调解,让矛盾化解在楼栋和小区内。
小区热心人是基层社会治理中的宝贵财富,需要重视、挖掘和引导。如今,合肥市配备“红色小管家”,无疑让热心居民在服务居民过程中更有底气、激情和干劲。由此形成“小区党建指导员+党组织书记+红色小管家”的小区治理体系,将为基层治理注入源源不断的活力,进一步深化党建引领城市基层治理力度。
为切实让“红色小管家”发挥作用,相关方面应发掘更多有热情、有意愿、有能力参与基层社会治理的党员居民,加强对“红色小管家”培训力度,帮助他们掌握方式方法、提高工作技巧。对优秀“红色小管家”要予以奖励,激发其内生动力,并在居民中形成见贤思齐、择善而从的良好氛围。同时,小区党建指导员、党组织成员和社区工作者要凝心聚力,引导、支持“红色小管家”工作,让群众参与基层社会治理更有力度、更有保障。(殷骁)
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