南陵县:“三度”融合 发挥好人品牌效应
安徽省南陵县认真贯彻落实省市关于加强公民思想道德建设文件要求,紧紧围绕社会主义核心价值体系建设,广泛开展道德模范和身边好人评选表彰和学习宣传活动,有力促进了全县人民道德素质的提升。涌现出“46年矢志不渝万场宣讲”的全国诚实守信道德模范提名奖获得者何志城、“最美警花”赵涤非、“最美乡村教师”王新发、大山深处的“愚公”书记胡太平等一大批先进模范人物,为巩固提升全县精神文明建设水平,打造产业强、结构优、百姓富、环境美的美好南陵提供了强有力的思想道德支撑。
基层推荐,切实拓展好人的评选广度
健全推荐评选机制,定期举办道德模范和身边好人评选等活动,积极做好基层发动和选拔推荐工作,发动各镇各单位深入挖掘各行各业涌现的先进人物及事迹,发动市民推荐看得见、学得来的身边好人,扎实做好筛选把关工作,确保推报上级好人能够符合当前形势的需要,更好地体现时代特色,让群众感到可敬、可信、可学。同时,南陵县每两年一度举办道德模范及提名奖的评选表彰,推出代表南陵文明特质的“好人”,挖掘和弘扬深蕴其中的“南陵精神”,并隆重举办颁奖典礼,把这些平民楷模请上前台,聚焦他们平凡而又伟大的事迹,使更多的市民群众受到感染和教育。目前,南陵县道德模范共举办了5届,共计推出各类典型人物136人次,为全县干部群众树立了学习榜样,在春谷大地形成崇德向善、见贤思齐、德行天下的浓厚氛围。
深入发掘,不断积累好人的储备深度
积极建立起“南陵好人库”和“南陵好人候选人库”,确保好人评选活动不断线。一方面借助新闻媒体发现好人,对在媒体、网络报道中发现的向上向善的好人事迹,及时发动媒体和各镇、各单位进行深入挖掘,认真总结先进事迹,纳入“南陵好人候选人库”进行管理。另一方面,南陵县建立健全激励机制。将发现好人、推荐好人工作纳入年度精神文明创建工作考核内容,对南陵县各镇、各单位入选情况进行定期反馈通报,与文明单位创建工作紧密结合。同时,每季度评选出15名左右“南陵好人”,把历届道德模范和“南陵好人”纳入“南陵好人库”,作为向上推荐和社会宣传的重点,优中选优,争取事迹过硬者能够获得更高荣誉。目前,“南陵好人库”已经收录各类道德典型近700人次,其中不乏事迹感人、宣传价值高的好人好事,为建立“好人好报”“善行南陵”的社会价值引领打下坚实基础。
创新形式,持续提升好人的宣传高度
强化道德模范和身边好人宣传工作,创新好人事迹报告会、故事巡讲会、典型经验交流、先进典型颁奖文艺活动等形式,在全县广泛开展“道德讲堂”“好人模范进校园”“美丽乡村大舞台”等学习宣传活动。培育“德耀南陵”与好人同行新时代文明实践志愿服务项目,组织南陵各级好人和道德模范等身边先进典型开展好人事迹基层微宣讲、好人故事文艺巡演等,深入学校、企业、机关、社区、农村,与广大干部群众面对面互动交流,近距离接受道德教育,深入挖掘蕴藏在群众中的丰富道德资源和力量,用身边涌现的好人善举感动南陵。以好人视角,讲述好人故事,成为基层群众喜爱和关注的教育形式。同时,有力依托各镇(村、区)、各单位“道德讲堂”、社区文化活动中心、农村文化综合中心等宣传阵地,充分发挥电子显示屏、宣传栏、黑板报等作用,大力宣传好人事迹,让人们切身感受到好人就在身边,道德榜样无处不在。(徐江红)
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